Организация корпоративных соревнований и командных лиг
Создаём честную и доступную соревновательную систему, которая вовлекает разные группы сотрудников и может жить дольше одного финала.
Посмотрите, как меняется результат
Площадка ждётДля кого эта услуга
- Нужен долгосрочный формат вовлечения
- В компании много подразделений или городов
- Важно укрепить горизонтальные связи
Что решаем
- Вовлечь разные уровни подготовки
- Обеспечить прозрачные правила
- Создать регулярную внутреннюю коммуникацию
Логика услуги
Из задачи в управляемый результат
Для каждого проекта собираем собственную конфигурацию работ. Здесь показан контур, характерный именно для услуги «Корпоративные соревнования».
- 01
Вовлечь разные уровни подготовки
- 02
Формат и дисциплины
- 03
Концепция лиги
- 04
Зарегистрированные команды
Что входит
Состав работ уточняем после погружения в задачу, данные и ограничения проекта.
- Формат и дисциплины
- Регламент и регистрация
- Площадки и расписание
- Судейство и безопасность
- Айдентика, контент и трансляция
- Награждение и итоговый рейтинг
Как идёт работа
Аудитория
Изучаем интересы, географию и ограничения участников.
Лига
Проектируем дисциплины, уровни, календарь и правила.
Регистрация
Собираем команды и информируем участников.
Подготовка
Организуем площадки, судейство, медицину и контент.
Соревнования
Ведём календарь, результаты и коммуникацию.
Финал
Проводим награждение и оцениваем продолжение лиги.
Что вы получаете
- Концепция лиги
- Регламент
- Система регистрации
- Календарь
- События и финал
- Итоговый контент
Что измеряем
- Зарегистрированные команды
- Доля активных участников
- Повторное участие
- Обратная связь и охват внутренних каналов
Практика по компетенции
Релевантные кейсы
Проекты, в которых использована услуга «Корпоративные соревнования» или близкий набор компетенций Facecom.
Почта России
Финал конкурса «Водитель года» на трассе Формулы-1
Организовали финал всероссийского корпоративного конкурса на автодроме: от экзаменационной механики до логистики и медиасопровождения.
Изучить кейс ↗
Ростсельмаш
3 500 человек стали частью знака «Ростсельмаш 85»
Превратили юбилей промышленной компании в заметное городское событие: сотрудники и гости буквально собрали бренд на площади, а масштаб постановки стал контентом для внешней и внутренней коммуникации.
Изучить кейс ↗
Mail.Ru Group
Digital Day: деловой форум для партнёров Mail.Ru Group
Собрали региональный Digital Day как содержательную точку встречи технологических компаний, партнёров и потенциальных клиентов.
Изучить кейс ↗Частые вопросы
Да. Это могут быть профессиональные чемпионаты, инженерные задачи, интеллектуальные турниры или смешанные командные форматы.